本报记者黎竹刘旺北京报道

    7月11日，人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）。此次《大典》修订工作，是2021年4月由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动的。

    日前，人力资源和社会保障部还向社会公示“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”等多个新职业。据了解，这是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第四批新职业。

    业内专家认为，此次新职业的发布折射了市场的新需求，以及在职业教育领域的拓展，相关培训考试及证书也将迎来规范化管理。

    上海市委党校副教授杨国庆表示，由权威部门发布新职业既是对职业新形态的一种政策反应，更是一种政策引导。他提到，“现阶段就业压力很大程度上也是供需不匹配造成的。假如没有政策引导，一些新兴领域就会长期人才供应不足，或者处于无序状态，对行业发展造成制约。纳入《大典》，这些新职业就会引起更多相关人士的关注和投入，政府和其他相关部门就可以据此开展学生培养、证书认证和人才培训等，逐步促进职业规范化和规模化。”

    新职业需求热

    暑期来临，各地的博物馆也迎来了众多中小学生。在国家典籍博物馆的门口，小学生们被金老师（金晓）组织着拍照留念，“金老师”是一名研学旅行指导师。

    金晓告诉《中国经营报》记者，“实际上我做这行已经很久了，但最近终于得到了‘官方认可’，这说明未来会有更多的人加入这个行业，这个行业也会被更多的人知道。”

    金晓提到的“官方认可”，是指此前人力资源和社会保障部发布的《关于对拟发布机器人工程技术人员等职业信息进行公示的公告》（以下简称《公告》），对包括“研学旅行指导师”等18个新职业的定义与主要工作任务进行了说明。

    《公告》中称，研学旅行指导师指的是策划、制订、实施研学旅行方案，组织、指导开展研学体验活动的人员，主要工作任务包括收集研学受众需求和研学资源等信息，开发研学活动项目，编制研学活动方案和实施计划，解读研学活动方案，组织、协调、指导研学活动项目的开展等。

    金晓指出，这一职业现在非常火热，尤其是假期来临，甚至会出现“供不应求”的情况。同时她表示，自己本身喜欢阅读和旅游，这项工作的场景涉及博物馆、科技馆、野外营地、国内外历史文化景区等，向报名对象讲解各种趣事和知识，感觉每天工作特别快乐。

    业内人士张立认为，随着素质教育观念在国内的普及，家长们越来越重视孩子的眼界和视野，研学类体验式教学非常受家长欢迎。“研学旅行指导师自古就有，孔子也算是代表之一。但再一次被大众关注，离不开经济的发展与精神文明需求的提升，随着疫情态势趋好，这一职业肯定会被很多年轻人向往。”

    在人社部新发布的这批新职业中，家庭教育指导师亦与教育相关，并被定义为“从事家庭教育知识传授、家庭教育指导咨询、家庭教育活动组织等的人员”。

    自去年以来，家校教育被相关部门及学校进一步强调。中国教育科学研究院研究员储朝辉表示，“自《家庭教育促进法》实施以来，其中最重要的一点就是要对父母的家庭教育进行专业的指导，现在也缺少这样的专业人才，因此也面临‘需求热’。”

    根据全国妇联的调查，目前家庭教育指导服务与家长的需求差距较大，家长反映近半数(46.8%)的城乡学校和社区，均未建立家长学校或家教指导机构；27.8%的家长从未参加过学校和家教指导机构的活动。

    家庭教育资深人士靳子锋向记者透露，目前家庭教育行业人才仍处于供不应求的状况。

    “孩子的学习方式和行为习惯都和大人的教育相关。之前孩子不喜欢看书，为了培养她的阅读习惯，我特意咨询了家庭教育指导师，她也帮我想了很多解决方案，现在孩子能够静下心来读完绘本了。”孩子刚迈进小学的家长唐女士提到。

    而除了以上职业外，此次人社部还公示了数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、数据库运行管理员、信息系统适配验证师、数字孪生应用技术员等新职业。

    记者注意到，《大典》的一个亮点是首次标注了数字职业（标注为S），共标注数字职业97个。据悉，数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及相关指标综合论证得出。

    杨国庆认为，此次发布的新职业既反映国家发展战略新导向，如数字经济、节能减排等，又反映社会经济发展新动态，如民宿行业、研学旅行等。

    他提到，“此次发布的新职业超过三分之一与数字经济相关，反映出国内数字经济的发展战略和蓬勃发展的社会现实。从另外一个角度来看，数字经济人才在全球范围内都是短缺的，加快培养大量数字化人才满足社会需求迫在眉睫。”

    数字化转型资深专家蔡建军认为，新职业显示数字化技术正渗透到各行各业，技术与产业正在深度融合。

    “后续在高校专业设定、相关职位的培训体系建立、职称的认定等领域需要不断地健全和完善，最终的目标是从角色定义向人才打造再向人才输出最后到价值转化，不断培养数字化人才、提升全社会在数字化中的专业分工，助力数字经济发展。”蔡建军如是说。

    职业发展规范化

    随着《大典》的公示，这些新职业及其考试也将由相关部门清晰地确立和界定。

    人力资源和社会保障部方面表示，将会同有关部门组织制定或修订相关职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构依据国家职业标准开展培训。专家指出，这预示着该类职业考试的相关乱象将迎来规范化管理。

    此前，家庭教育指导师资格考证并不严格，颁发证件单位尚有争议。靳子锋告诉记者，“目前用户层面（即家长）对这方面的认知变化不大。”

    对此，储朝辉建议，此前已经颁发的家庭教育指导师资格未经授权，不合规范。其考证应该由人社部联合相应的权威机构发布，而且要和此前已经颁发的证件作出区分，未来以人社部发布的证件为依据，来对家庭教育相应的岗位和资质进行管理。

    人社部有关负责人认为，此次新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等都具有重要意义。

    随着我国体育事业不断发展，体育经理人这一职业开始走进大众视线，此次也被纳入《大典》。

    体育营销专家纪宁对此十分感慨，“从为该职业起名到研发培训体系、建立标准，这一职业未来将推动体育产业进一步发展。”

    纪宁指出，早前体育经理人在欧美等体育产业发达国家和地区，已是一个很完善的职业化体系，但在国内尚未成熟。目前，在人才培养上，体育经理人已形成了一套行之有效的培养体系，分为三大部分：一是体育经理人的培训体系，二是体育经理人的测评体系，三是体育经理人的职业服务体系。据了解，体育经理人等级培训与能力测评项目由国家体育总局人力资源开发中心与维宁体育文化产业（北京）有限公司共同策划筹备、实施。

    民宿管家作为18项新职业之一，也引发了大众的好奇。“民宿管家是很好玩也很辛苦的服务职业，区别以往酒店的前台，是以服务、陪伴和管理为主。但这个职业还未广泛推广，很多人不知道，甚至家人朋友也不理解。”曾做过民宿管家的刘瀚表示。

    刘瀚希望，《大典》修订后，随着相关职业教育的发展，民宿管家能够拥有广阔的职业前景。“我觉得中职的旅游管理与服务专业，就很适合技能型的学生，这是职业教育的优势。理想状态下，他一旦对接到民宿管家这个职业，就应该拥有‘从民宿管家到店长再到合伙人’的职业上升渠道。”