本报记者李昆昆李正豪北京报道

    近日，DeepSeek前员工、被称为“95后AI天才少女”的罗福莉发布朋友圈表示：“请互联网还我一片安安静静做事的氛围吧，我不是天才少女，只想安安静静做难而正确的事情。”

    实际上，2024年12月，在DeepSeek将火未火之时，网传罗福莉被小米创始人雷军以千万元年薪招募，担任小米AI实验室的大模型团队负责人，随即登上微博热搜。2025年2月17日，罗福莉的一名亲属确认，罗福莉已到新岗位上班，但未提及是否入职小米。

    就此，小米相关业务负责人告诉《中国经营报》记者：“罗福莉的事情，媒体有很多公开报道，我也是在媒体上看到各种信息。”

    另外，记者注意到，包括阿里巴巴、字节跳动在内的国内互联网大厂，近期都在全球范围内挖角AI人才，一场围绕AI顶尖工程师的围猎战正在悄无声息地展开。

    重金招聘罗福莉

    近期，罗福莉频频成为热点话题，因其被雷军用千万元年薪挖角而引发外界广泛关注。

    此前，据报道，罗福莉已经从DeepSeek离职，到了新岗位工作，但并未公布新公司名字。

    2月19日，罗福莉在朋友圈中写道：“几年前就说过我并非什么天才少女，神化一个人的结果就是捧得多高摔得多重！ 如果我是一个技术圈内的不认识罗福莉的人，看到那些充满一堆事实性错误的、low到爆的AI风自媒体文章，也会默默给那些买热搜的评论点个赞……”这段文字透露出罗福莉对于个人形象被过度包装和扭曲的无奈，以及对自媒体为了追求流量而不惜夸大其词甚至侵犯其个人隐私的行为的反感。

    艾媒咨询CEO张毅告诉记者：“作为未来十年主要的技术创新方向，AI会是未来科技互联网大厂还能否延续辉煌的一个非常重要的赛道，从这个角度来看，未来AI人才的布局是完成产品创新、赢得市场的一个关键。在这样的背景下，一方面，大厂自己也在培育AI人才，但大部分大厂都是过去互联网的思维及互联网的产品和模式，要放弃原有的思维，恐怕还是比较困难的，所以要向外去挖人才，这也可以理解。”

    事实上，罗福莉被重金招入小米消息的传出，是小米全面发力AI大模型的一个缩影。2023年4月，小米正式组建了AI实验室大模型团队，并表示将不断挖掘AI相关的用户场景，发挥自身技术优势，并以开放的态度与合作伙伴开拓更多机会。

    2024年11月，小米又成立了专门的AI平台部，小米的元老级技术大牛张铎为负责人。张铎本科硕士都毕业于清华计算机系，曾被雷军公开称赞是“小米的大神”，送以“铎神”的称号。

    除了招募人才以外，近期小米正在搭建GPU万卡集群，规模较其大模型团队成立时的约6500张GPU大幅增加。这一计划已施行数月，由雷军亲自领导。对此，记者联系小米相关人士求证，对方未予正面回复。

    公开信息显示，在AI团队建设方面，小米自2016年组建AI团队以来，经过多次扩展，相关团队人员规模已达3000多人。

    AI人才缺口推高薪酬

    在DeepSeek出圈和火爆全球后，国内科技互联网大厂也加快了对AI人才的争夺。

    据媒体报道，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，集中在AI大模型相关的产品、技术研发岗位。据悉，此次阿里对外招聘岗位中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，主要分布在AI产品和AI技术研发方向，将重点投入文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。

    2月初，全球顶尖人工智能科学家、Salesforce集团前副总裁许主洪出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关基础研究与应用解决方案。据阿里内部人士透露，许主洪目前正在筹备规模超百人的顶级AI大模型研究团队，推动前沿科研成果向实际应用解决方案的转化。

    就在近日，字节跳动也向外界证实，在谷歌工作长达17年的“Google Fellow”吴永辉已离开谷歌，正式入职字节跳动。吴永辉在字节跳动将担任大模型团队Seed基础研究负责人，专注大模型基础研究探索、AI for science等偏长期的研究探索工作，直接汇报给字节跳动CEO梁汝波。

    张毅告诉记者：“至于说AI人才在哪里，可以从几个方面来思考：第一，人才还是以年轻人为主，知名高校是AI人才比较集中的地方。第二，就是来自一些创新型企业，尤其是创新型企业，这些企业创立时间可能都不长，但是它们经过摸索和锻炼，或是参与过一些AI产品和技术的研发创新，有相对成熟的人才。第三，可能会来自其他大厂，其他大厂也会有一些AI团队，但他们在当地环境下能不能展现应有的价值和得到重视也是个问题。”

    DeepSeek此前于BOSS直聘平台发布了52个岗位招聘，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等岗位，连实习生都能享受月入过万元的待遇，而“深度学习研究员—AGI”这些校招岗位，月薪区间达8万—11万元，按一年14薪估算，年薪均在百万元以上。

    目前，宇树科技也开放了多个社会及校园招聘岗位，包括生成式AI算法工程师、机器人感知算法工程师（多传感器融合）等，以薪酬最高的岗位深度强化学习算法工程师为例，其月薪范围为4万—7万元，按13薪来计算，年薪最高也超过90万元。

    根据猎聘统计数据，近一年（2024年2月—2025年1月）AI技术人才整体呈现平稳增长态势，比上一年同期增长6.53%。从新发职位行业增长来看，人工智能行业较上年开工首周同比增长18.25%，成为职场中的热门选择。

    而根据麦肯锡公司此前发布的报告，2030年中国的AI人才缺口可能多达400万人——预计届时中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍，达到600万，但人才供应量仅能达到200万。这将进一步推高了行业薪酬水平。