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2022年08月01日 星期一
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政治引领人民立场 专业保障
国寿“三大标准”开新局

    本报记者陈晶晶北京报道

    作为中国保险业的“头雁”,中国人寿保险(集团)公司(以下简称“中国人寿集团”)的一举一动都吸引着行业的目光。

    今年年初,中国人寿集团党委书记、董事长白涛在内部2022年工作会议上,提出“两稳两控五提高”的工作思路,即目标为“两稳两控”,稳增长、稳地位、控成本、控风险;抓住5大着力点:提高党建引领能力、价值创造能力、协同发展能力、数字化运营能力、产品服务创新能力。

    时隔半年,7月26日,《中国经营报》记者从中国人寿集团获得的最新数据显示,截至今年上半年,中国人寿集团合并总资产突破6万亿元,较年初增长5.26%;合并管理第三方资产2.2万亿元,较年初增长10%;为经济社会提供风险保障超480万亿元,服务实体经济直接投资存量规模超3.6万亿元。这一系列数字,凸显了中国人寿集团的稳健。

    在中国人寿集团2022年上半年工作会议上,白涛用“经受了思想洗礼、把准了发展方向、稳住了市场地位、转变了工作作风、强化了严的氛围”来概括上半年的工作。

    对于中国人寿集团来说,“能力越大、责任越大”,在以白涛为首的新一届领导班子带领下,中国人寿集团未来如何用新标准来开创高质量发展的新局面,值得期待。

    “稳中有进”

    多因素叠加之下,全球经济进入下行通道已是不争事实,保险业亦难置身事外。

    中国银保监会披露数据显示,今年上半年,保险业保费收入2.8万亿元,同比增长5.1%。具体来看,今年1月份、前2个月、前3个月、前4个月、前5个月的人身险保费收入同比增速依次为-4.9%、-4%、-3%、-2.5%、-2.3%,增速承压,行业销售队伍转型发展尚待突破。另一边,国内外经济形势的复杂多变导致权益、汇率等市场波动,信用风险、流动性风险交织盘错,亦对保险资金配置提出了空前挑战。

    在此背景下,对于中国人寿集团来说,既要解决面临的保险行业发展共性问题,又要在深度转型爬坡过坎中发挥引领作用,实属不易。但中国人寿集团深知,要把握好行业发展的大局大势,必须采取措施积极主动应变,坚持“保险姓保”,坚持回归本源,深入推进高质量发展,发挥好引领行业转型升级的“头雁”作用。

    例如,今年上半年,作为保费规模最大的中国人身险公司,中国人寿集团旗下寿险公司积极推动营销队伍持续升级,正在探索寿险营销体制改革新思路,推进销售队伍向专业化、职业化转型,队伍产能持续改善。旗下财险公司注重价值提升,落实重点领域“数字化转型”、县域机构“千帆竞发”、大中城市“强势崛起”、非车业务“启新倍增”等六大策略,加快推进转型发展。

    经过一系列转型举措,从最新数据来看,中国人寿集团旗下各个业务板块均取得了较好经营业绩,行业稳发展的“压舱石”作用凸显。

    截至6月30日,中国人寿集团合并总资产突破6万亿元,合并管理第三方资产近2.2万亿元。其中保险板块的寿险公司保费收入约4397亿元,内含价值和新业务价值稳居行业首位;财险公司保费收入超过520亿元,保费增速高于行业平均。投资板块合并财务收益率高于行业平均水平,投资业绩总体跑赢市场;银行板块,广发银行手续费净收入同比增速排名股份制同业首位。

    值得注意的是,中国人寿集团除了经营业绩指标稳健以外,市场份额、市场领先优势依旧稳固。从行业交流数据来看,中国人寿集团的寿险市场份额继续保持市场主导地位,财险市场份额同比有所提升,养老险年金业务总规模持续保持行业领先地位。

    对于中国人寿集团上半年的工作成果,白涛给予了肯定。其指出,上半年,中国人寿集团系统性提出“两稳两控五提高”工作思路,全力抓好中央巡视整改和“十四五”规划实施方案落地,在一些长期想解决而未解决的重点难点问题上打开了局面,统筹巡视整改和高质量发展取得了初步成效。

    记者注意到,在2022年上半年工作会议上,白涛对高质量发展的衡量标准作出了详细阐述,明确当前及未来中国人寿集团整体导向。

    白涛表示,要以高质量巡视整改开创高质量发展新局面,以能否做到政治性、人民性和专业性,作为高质量发展的重要衡量标准。“以政治性为引领,坚决贯彻中央决策部署,落实金融工作‘三项任务’,持续推进全面从严治党;以人民性为立场,不断深化金融供给侧结构性改革,加快推动商业模式转型升级,更好满足人民日益增长的多样化金融保险需求;以专业性为保障,塑造尊重专业的良好氛围,打造现代化运营平台与展业工具,全面提升应对市场竞争和国际竞争的核心能力。”

    种种迹象显示,中国人寿集团能保持稳中向好、稳中有进的发展态势,不仅在于其坚持执行高质量发展的三个标准,更把握住了正确的发展方向。

    “国之大者”

    今年以来,面对复杂的内外形势,全力支持稳定经济大盘,无疑是金融保险业重要任务之一,按照中国银保监会2022年工作会议所述就是“要努力促进国民经济良性循环”。

    在“稳定经济大盘”中发挥顶梁柱、压舱石的作用,是央企、国企的使命与担当,作为保险央企的中国人寿集团,亦是如此。

    中国人寿集团提出,要坚持金融工作的政治性、人民性和专业性。这意味着表明了要更好服务国家、服务人民的决心。而助力民生福祉、支持实体经济发展,恰恰亦是高质量发展的应有之义。

    记者梳理公开资料发现,今年上半年,中国人寿集团充分发挥保险、投资、银行综合金融优势,为实体经济提供风险保障、资金融通等一揽子综合金融服务。

    在保险保障方面,通过缓缴保费、调整还款安排,创新财产保险、责任保险等系列产品,助力企业复工达产。例如,针对中小微企业开发了“关爱保”专属团体保险保障方案、企安心、店家财安心、店家一保通、店家自由保、餐饮业守护神等,覆盖多种行业中小微企业的员工健康、财产、公众责任、雇主责任、营业中断等常见风险。今年上半年,中国人寿集团旗下寿险业务理赔金额超250亿元,财险业务赔付金额超270亿元。

    民族要复兴,乡村必振兴。数据显示,近3年来,中国人寿集团已累计服务脱贫人口近千万人,提供风险保障近万亿元,提供医疗补偿近百亿元。截至今年上半年,中国人寿集团三大主粮作物完全成本和收入保险试点落地11个省份,累计承保面积3080万亩,提供风险保障近300亿元,助力守住国家粮食安全底线。

    不仅如此,中国人寿集团还积极发挥保险资金规模大、周期长、运用方式灵活等优势,加大对战略性新兴产业、科技企业、“两新一重”、先进制造业的中长期资金支持力度。

    截至目前,直接投资实体经济存量规模超3.6万亿元,较年初增长超过2400亿元,制造业和战略性新兴产业贷款同比增长43%,普惠小微企业贷款余额1500亿元。另外,今年上半年,新增投资地方政府专项债约1137亿元,且配置的地方政府专项债几乎为20年及以上的超长期品种,彰显了保险资金长期稳定的作用。

    据悉,下一步,中国人寿集团还将着力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、产业金融等,助力实体经济健康发展。

    强化科技赋能

    2022年下半年已至,正是保险业调整节奏,努力达成全年任务目标的关键时期。中国人寿集团如何持续推进各项业务高质量发展?

    记者了解到,今年下半年,中国人寿集团将继续贯彻“两稳两控五提高”工作思路和年初各项工作部署,集中力量抓好“三落实”:一是落实巡视整改任务;二是坚决落实“十四五”规划推进实施方案;三是坚决落实全面从严治党。

    其中,在坚决落实“十四五”规划推进实施方案上,中国人寿集团今年重点以体制机制改革固本培元,推动发展格局、运营效能与全面风险防控提档升级,确保取得实质性成效。

    尤其是加快数字化转型,着力加强数据能力体系建设,着力强化科技赋能,着力完善数字化基础设施,持续为客户赋能、为员工赋能;完善一体化建设,持续提升集团治理能力、优化总部职能定位、全面提升集团化管理效能;推进综合化经营,深化客户经营,强化协同发展,健全激励机制,强化资源统筹与共享,深挖综合金融优势,努力拓展客户、留住客户;加快营销体系改革,主动适应客户结构变化、需求变化和消费习惯变化,积极推动营销体系数字化、差异化、多元化转型升级,发挥行业“头雁”作用。

    记者注意到,中国人寿集团持续强调防范化解金融风险,与监管层近来“严监管”氛围的思路相一致。

    近期,监管层面正在推进打造银保行业的持续“严监管”氛围。

    与之相呼应的是,白涛着重指出,要把防范化解金融风险作为推进高质量发展的分内之事、应有之义。全系统必须保持敬畏之心,对合规问题零容忍,强化科技手段运用,持续强化“严”的氛围。要高度认识防范化解金融风险的极端重要性,坚持底线思维和极限思维,保持对风险苗头感知和行动的敏锐性,提升防范化解重大风险的预见能力、应对能力、处置能力。

    白涛表示,在班子队伍建设方面,关键要引导各级干部积极作为、主动作为,谋实策、办实事、求实效。面对新阶段、新形势、新任务,面对建设世界一流企业的新使命、新要求,要加强干部队伍建设,不断激发干事创业的主动性和积极性。

    在人才培养机制方面,中国人寿集团树正用人导向,着力营造风清气正政治生态;抓好顶层设计,着力加强人才工作统筹谋划;补短板强弱项,着力推进各类人才队伍建设;以激发活力为核心,着力完善人才发展体制机制;坚持党的全面领导,着力构建党管人才工作新格局。

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